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北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

日期: 2019-01-17
浏览?#38382;? 12

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!



北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!


1
汇报工作说结果

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汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维。




2
请示工作说方案

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不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。



3
总结工作说流程

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做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要?#39029;?#27969;程中的关键点、失误点、反思点。



4
布置工作说标准

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工作有布置就有?#24049;耍己司?#35201;建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标?#25216;热?#31435;了规范,?#21482;?#23450;了工作的边界。



5
关心下级问过程

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关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。



6
交接工作讲道德

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把工作?#34892;?#25104;的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,而是要帮助其迅速进入工作角色。



7
回忆工作说感受

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交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。


哪些是你已经做的比较好?哪些还需要改进?不如对号入座反思一下吧,只有好的工作方式,才能让工作事半功倍。新的一年,期待和大家一起不断学习,共同成长!



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