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北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则

日期: 2019-01-23
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北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则


2019123日上午,由集团公司组织召开的内训会议,集团公司总经理马笑丽,副总经理郝鹏,财富管理部总经理程威等高管及全体各部门职员参加。


北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则


此次内训,由公司行政部张楠主讲。主要的内容是工作方式中存在的一些共性问题及解决办法。张楠引用了“商业人生唯一的成功方式就是做出结果,唯一称职的称呼是:问题的解决者!”这句名言,开始了今天的内训。


北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则

北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则


只有好的工作方式,才能让工作事半功倍。合理的工作方式主要有七大原则:

一、汇报工作说结果。

树立结果思维,汇报时直接说结果。如果上级需要了解过程,再说过程。汇报最好以数字和表格的形式?#27663;鄭?#36825;样便于领导看起来更为直观,易于理解。

二、请示工作说方案。

不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。多思考、多总结让人产生智慧。

三、总结工作说流程。

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点?#27492;?#28857;。详细的复盘才会让你的工作?#21592;?#20154;更有启发,更受关注。

四、布置工作?#24403;?#20934;。

工作有布置就有?#24049;耍己司?#35201;建立工作标准,标?#25216;热?#31435;了规范,?#21482;?#23450;了工作的边界。坚持这样做,才能树立标准的威信,才能让下属?#27425;?#26631;准,养成按标准做事的习惯。

五、关心下级问过程。

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心细节,明确让下级感动的点和面,员工才会感觉到温暖,认为这样的上司值得追随。

六、交接工作讲道德。

把工作?#34892;?#25104;的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未完成的工作分类逐一交接,不要设置?#20064;?#24110;助其迅速进入工作角色。

七、回忆工作说感受。

交流的时候从自身出发,认识到自己的不足并进行?#27492;跡?#22238;忆工作效率与绩效产出间的差距。多说自己工作中的?#24418;潁?#36890;过表达自己的感受,让别人知道你的工作流程,才会在自己力所能及的范围内帮助你,同?#20493;?#20320;的工作能力也有更清晰的认识。


北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则


内训最后马总讲到,日常工作要注意及时?#27492;加?#24635;结,改进自己的工作方式,工作进度和效率并抓,不断提升完善自我。每周的内训只要大家认真去听,学习吸收,对提高自身核心竞争力和升职加薪?#21152;?#22909;处。希望大家不断成长,共同进步!


北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则


北京常氏鸿图集团企业新闻——工作方式的七大原则

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